Sesje Mentoringowe
Chcesz stać się jeszcze lepszym Scrum Masterem? A może dopiero zaczynasz i szukasz wsparcia w swojej drodze? Niezależnie od etapu kariery, sesje mentoringowe pomogą Ci odkryć, jak być wsparciem dla swojego zespołu, skutecznie działać w środowisku Agile i rozwijać się w roli lidera zwinnych procesów.
To czas dla Ciebie – na naukę, inspirację i rozmowę z kimś, kto rozumie, jakie wyzwania niesie ze sobą Twoja rola.
Co zyskasz?
Rozwój umiejętności praktycznych: Od prowadzenia efektywnych retrospektyw po zarządzanie trudnymi sytuacjami w zespole.
Indywidualne podejście: Sesje dostosowane do Twoich wyzwań i celów zawodowych.
Wsparcie eksperta: Czerp wiedzę od kogoś, kto przeszedł drogę od testera po Scrum Mastera i zna zwinność zarówno od strony technicznej, jak i zespołowej.
Nowe perspektywy: Omówimy realne przypadki i sposoby na skuteczniejsze wsparcie zespołu.
Dla kogo?
- Dla początkujących Scrum Masterów, którzy chcą zrozumieć, jak dobrze wejść w nową rolę.
- Dla doświadczonych praktyków, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje lub zmierzyć się z wyzwaniami, jakie stawia codzienność pracy z zespołami.
- Dla osób, które chcą zbudować pewność siebie w roli lidera zwinności.
Jak wyglądają sesje?
Każda sesja to przestrzeń na pytania, dyskusje i pracę nad konkretnymi tematami, które są dla Ciebie ważne. Możemy pracować nad:
- Rozwiązywaniem konfliktów w zespole,
- Facylitacją spotkań Scrumowych,
- Wdrażaniem Agile w nowych organizacjach,
- Rozwojem samoorganizacji zespołów,
- I wieloma innymi zagadnieniami!